Offres d'emploi Ressources humaines Belgique

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Vue générale

Les professionnels des ressources humaines (également appelés agents de recrutement ou de personnel) sont responsables de l'élaboration et de la mise en œuvre de normes d'emploi et de pratiques de recrutement au sein d'une entreprise. Ils sont également chargés d'élaborer des plans de formation et de développement pour la main-d'œuvre. D'autres responsabilités typiques comprennent l'évaluation des résultats, l'entrevue des candidats, l'écriture des descriptions de poste, la formation de nouveaux employés, l'élaboration de chemins de progression de carrière, la tenue des dossiers du personnel et la négociation des conditions d'emploi avec les employés, les agences ou les syndicats. Les agents des ressources humaines doivent avoir des compétences interpersonnelles exceptionnelles, être discrets, discrets et fermes, et être en mesure de travailler dans le cadre d'une équipe. Les compétences en résolution de conflits sont importantes et ont également une connaissance des politiques de santé et de sécurité et d'égalité des chances. La connaissance du logiciel spécialisé en informatique (paie) est un bonus. Le travail des RH se déroule souvent pendant les heures de bureau (9-5, du lundi au vendredi). Des possibilités d'emploi à temps plein et à temps partiel sont disponibles.

Les exigences de l'emploi ressources humaines

Il existe deux chemins d'entrée dans cette profession. Le premier consiste à avoir un BTEC, HNC, HND ou un diplôme universitaire dans une matière connexe. Les candidats qui ne satisfont pas à cette exigence mais qui ont une expérience antérieure sur le bureau sont souvent obligés d'étudier vers un certificat CIPD de niveau 3. Le développement professionnel continu est crucial dans cette industrie, et les employeurs demandent souvent aux professionnels des RH de travailler à l'égard de plusieurs diplômes de la CIPD tout au long de leur carrière.

Marché de l'emploi ressources humaines

Les statistiques récentes montrent qu'il y a une pénurie de candidats qualifiés dans l'industrie des RH. On s'attend à ce que le marché du travail des RH continuera à se consolider jusqu'en 2020. Les professions liées à la demande comprennent des spécialistes en personnel, des gestionnaires d'opportunités d'emploi égaux et des gestionnaires de formation d'entreprise.

Les salaires d'emploi ressources humaines

Selon les études les plus récentes, les salaires de base dans cette industrie sont de $ 15,000 / an. Les professionnels des ressources humaines à mi-parcours peuvent gagner entre $ 32,000 et $ 36,000 par an. Les assistants RH gagnent un peu moins, les salaires moyens étant d'environ $ 23,000. Les emplois les mieux payés comprennent des rôles dans le conseil en ressources humaines ($ 49,000 / an) et dans le développement organisationnel ($ 59,000 / an). Les salaires moyens des administrateurs RH sont de $ 80,000 par an.

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